5 Elementos Esenciales Para reporte de la autoevaluacion de estandares
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Artículo 23. Obligaciones del empleador o contratante. Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares Mínimos del Doctrina de Gobierno de SST en el marco del Sistema de Seguro de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en representación y en Militar todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
La persona que haya firmado en el campo de responsable de la ejecución del SG-SST es quien debe reportarse como responsable en el formulario del Ministerio del Trabajo.
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Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
La implementación de los reporte de autoevaluacion de estandares minimos 2022 estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y formato de reporte de evaluación requisitos contenidos en otras normas del Doctrina General de Riesgos Laborales vigentes.
El ministerio de trabajo a través de la circular 082 del 2022, informa a todas las empresas manifiesto y privadas que deben cumplir con el registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST.
El plan de mejoramiento conforme a la evaluación de los Estándares Mínimos que realiza el empleador o contratante se debe personarse vía correo electrónico o en documento físico a la Administradora de Riesgos Laborales, quien acertará sus recomendaciones a través del mismo medio de comunicación por el que se hizo el remisión
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No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Billete del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten reporte de la autoevaluacion de estandares nuevos casos.
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